在黨的十八大之后，中共中央政治局審議通過了關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。八項規(guī)定是一個莊嚴承諾，體現(xiàn)了從嚴要求，反映了國家來年實干圖強的施政動向。

改進工作作風對于我們宏峰公司的干部也有著非常重要的意義和現(xiàn)實的作用。在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的主題確定后，全體干部職工如何做好程序?qū)用婧筒僮鲗用娴木唧w工作，以什么樣和精神狀態(tài)來工作事關轉(zhuǎn)型發(fā)展的成敗，事關全體宏峰人的切身利益。反思已過去 2012 年，我們的工作還有很多與發(fā)展轉(zhuǎn)型不相適應，就干部的作風而言，尤其首先需要轉(zhuǎn)變和改進。

中航工業(yè)宏峰公司 2012 年 12 月 29 日的干部會，總經(jīng)理方安年作了《新年新作風，實現(xiàn)開門紅》的講話，黨委書記李健作了《干部的新作風從實事求是樹起，從真抓實干做起》的講話。同時布置了在公司全體干部和黨員中開展一次深刻的批評與自我批評活動，來轉(zhuǎn)變工作作風。本次活動分為兩個階段；頭一階段為公司領導班子成員回顧總結(jié)2012年工作，找差距，查不足，開展批評與自我批評；第二階段將公司中層干部分為4個小組，公司領導班子成員分別參加4個小組活動了解中層干部開展批評與自我批評的情況，虛心聽取中層干部對公司班子和班子成員的意見、建議。

2013年1月6日公司領導班子成員召開批評與自我批評專題民主生活，在會上總經(jīng)理方安年帶頭作了自我批評，黨委書記李健和班子其他成員分別進行了批評與自我批評。

通過批評與自我批評活動，進一步溝通了思想，統(tǒng)一了完成目標任務的信心和決心，為2013 年的工作打好思想、作風基礎。